Entreprises
Accompagnement vers le mieux-être au travail
Mieux être au travail - Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) - Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Mon expérience de 25 ans en entreprises en tant qu’ingénieur, responsable engagée pour la santé et la sécurité au travail me permet de vous apporter mon expertise dans l’accompagnement que je propose.
Je mets mon expertise dans le cadre de projets visant le mieux-être de l’Homme au travail. Je vous accompagne dans la prise de recul et l’analyse des situations problématiques telles que:
- absentéisme et accidentologie élevés,
- souffrance et anxiété au travail,
- dysfonctionnement dans les relations interpersonnelles,
- trauma psychologique,
- décès,
- burn-out
- etc.
Prestations à la carte adaptées à votre besoin:
Diagnostics, conseils, formations, ateliers collectifs, accompagnement individuel, conférence-témoignage.
Mes atouts
Ma valeur ajoutée porte sur ma double casquette d’Ingénieur ayant une approche intuitive psychocorporelle spécifique.
Ma formation initiale et mon parcours d’ingénieur me permettent d’avoir une approche objective et pragmatique dans l’analyse des problématiques et l’identification des axes d’améliorations.
Je suis également dotée d’une solide expertise de la réglementation de la santé et sécurité au travail.
Mes précédentes fonctions de manager expert me permettent d’appréhender et de travailler aisément avec les différents niveaux hiérarchiques de l’entreprise.
Chaque prestation est unique et adaptée à vos besoins
BIEN ÊTRE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Vous souhaitez proposer des outils d’épanouissement au travail comme des ateliers pour apprendre à mieux communiquer en équipe, fluidifier les relations interpersonnelles, apprendre des techniques de relaxation, s’initier à des méthodes pour transformer le stress en énergie positive, ou encore proposer des séances individuelles pour par exemple:
- mieux appréhender le stress
- améliorer sa communication en équipe
- augmenter la confiance en soi
- réintégrer sereinement un poste après un arrêt de longue durée
- arrêter de fumer
- reprendre le travail après un burn-out
- etc. ;
PREVENTION DES RPS
Vous souhaitez promouvoir le bien-être au travail de vos salariés et réduire les RPS;
Votre entreprise souhaite améliorer des indicateurs comme:
le turnover , l’absentéisme, les RPS, les accidents du travail et les maladies professionnelles;
Ma propre expérience des RPS, de la prévention Santé au Travail et les outils que je pratique enrichissent la palette des possibilités de mes interventions: diagnostic, conseil, atelier collectif, formation, séance individuelle, conférence, témoignages.
Je vous propose des actions d’améliorations, tout en intégrant les spécificités de votre entreprise ;
